Сотрудники Алтайкрайэнерго встретились с потенциальными кадрами.

25 марта Совет работающей молодёжи Алтайского края провёл интеллектуальную квиз-игру. Участие в ней приняли команды двенадцати организаций региона. Представители Алтайкрайэнерго заняли первое место, следом за ними – сотрудники АО «Алтайэнергосбыт», третьими стали участники движения «Амбассадоры Алтайкрайэнерго».

По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом – начальником департамента Надежды Кутьевой, повышение привлекательности АО «СК Алтайкрайэнерго» как работодателя, выстраивание взаимоотношений с профильными вузами и ссузами и увеличение доли молодых специалистов среди работников компании – это ключевые приоритеты кадровой политики в отношении молодёжи. Поэтому большое внимание уделяется как формальной, так и неформальной коммуникации с обучающимися и преподавателями.

Отметим, за 2022 год практику в Обществе прошли 129 студентов, а за период с 2022 по 2023 к нам уже трудоустроились 37 выпускников.